Zielbeispiele des Coachings
Persönlichkeit
- Klärung durch Lösung von persönlichen Fragen und Aufgaben
- Sachlicher Austausch Motive, Ziele, Ideen, Partner...
- Neue Erkenntnisse gewinnen und gezielt umsetzen
- Innere und äußere Ausgeglichenheit, Souveränität, Vorbild sein
- Unerwünschte Verhaltensweisen in förderliches Verhalten umpolen
- Entwicklung von Kreativität und Fertigkeiten
Ideen vermitteln, delegieren, verknüpfen, nutzen
- Ideen aufbauen, Probe-Handeln, sachliche Bewertung
- Übereinstimmung von Vortrag und Körpersprache
- Ideen präsentieren und Ergebnisproduktion motivierend delegieren
- Ideen anfassbar machen – mit anderen Ideen verknüpfen
- Vorteil und Nutzen einer Idee aufbauen und produzieren lassenn
Kritik
- Kritik als Motor und Motivator projektorientiert einsetzen
- Zielkriterien nach der WAS-IST-WENN-TECHNIK produzieren
- Meinungsverschiedenheiten als Ideenbörse nutzen
Gemeinsame Erfolge
- Persönlichkeitsstärkung zugunsten gesunder Partnerschaften
- Menschen schnell und sicher einschätzen, aufbauen und führen
- Menschen und deren Ergebnisse richtig anerkennen
- Mehr Harmonie mit Kunden, Mitarbeitern, Partnern, Familie
- Geschäftlicher, beruflicher und sozialer Aufstieg / Fortschritt
Vorgehensweise »